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社保之前已缴4年,其后停保了几年,现在该如何补交?看完或知

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发表于 2020-6-30 22:50:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
社保补交可不是件轻易的工作,除非能供给有用证实,之前在单元工作时代、应缴但未缴社保,否则一般情况下,是不成以停止事后补缴的!
我的关键词 社保之前已缴4年,厥后停保了几年,现在该若何补交?看完或知  消息资讯 image
早在2016年,人社手下发的告诉《关于进一步增强企业职工根基养老保险基金治理的告诉》(人社部[2016]132号)。对社保补交的题目,有几点明白的规定:

  • 灵活失业职员、城镇个体户,不得以“事后追补缴”的方式,增加缴费年限。
  • 不再答应一次性缴费15年的方式。这两点,根基上就根绝了,采用事后补缴、支付养老金的能够。
  • 合适补缴规定的,可按“单元职工”名义补缴养老金,但需交纳滞纳金。这里一般指的是,工作时代,单元应缴而未缴社保,致使员工好处受损,此时,可按规定停止补缴,但其补缴年限,不得跨越应缴而未缴的年限,不得肆意增加。
我的关键词 社保之前已缴4年,厥后停保了几年,现在该若何补交?看完或知  消息资讯 image
对于你来说,该若何补缴

假如合适第三条规定,经过申请,可停止补缴,但需要付出一定的滞纳金。不外,全国各地,对补缴的规定是纷歧样的,有的省份最多只能补缴三年,有的需要一次性补缴、有的可年停止补缴。
具体到上海来说,其规定以下:

  • 参保职员未满60周岁(女性50周岁);
  • 需供给企业未按时给员工交纳社保的有用证实(劳动仲裁、法院判决书等也行)、并提出补缴申请;
  • 可挑选一次性补缴社保的(不跨越未缴年限);
是以,假如是由于单元未给员工交纳社保,致使养老保险中断的话,是可以停止补缴的!除此之外,是没法追补缴养老保险的。
此时,万一没法补缴,也是可以挑选继续缴费的,只要在退休之前,累计缴满15年即可享遭到养老报酬。
我的关键词 社保之前已缴4年,厥后停保了几年,现在该若何补交?看完或知  消息资讯 image
总之,现现在各地对补缴社保的规定越发严酷,一般情况下,哪怕是离职、待业在家,也应当以“灵活失业职员”的方式,继续交纳社保,万万别轻易断缴社保啊!


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